በያመቱ በሚያዝያ ወር አራተኛው ሐሙስ ሴት ልጆቻችንን እና ልጆቻችንን ወደ ሥራ ቀን ለመውሰድ ተወስኗል። ልጅዎ በእነዚህ አስደሳች ተግባራት ላይ እንዲሳተፍ ከፈለጉ በመጀመሪያ ከትምህርት ቤታቸው ጋር ያረጋግጡ ምክንያቱም ይህ በዓል በሁሉም ወረዳዎች ሰበብ መቅረት ተብሎ የማይታወቅ ነው።
ለታዳጊ ህፃናት ተግባራት
የበዓል መመሪያው እድሜያቸው ስምንት እና ከዚያ በላይ የሆኑ ህጻናትን ብቻ እንዲያመጡ ቢጠቁም ለጉዳት የማይጋለጡ ከሆነ ከአምስት አመት በታች የሆኑ ልጆችን ማምጣት ይችላሉ። ከስምንት አመት በታች ያሉ ህጻናት ትንሽ ትኩረት ስለሚያገኙ የስራ ቦታውን ሙሉ ቀን ሳይሆን ለሁለት ሰዓታት ያቆዩት.
የሙያዬ ታሪክ ጊዜ
ከስራህ ጋር የተያያዘ የስዕል መጽሐፍ ምረጥ እና መጽሐፉን የምታነብበት ከዚያም የእጅ ጥበብ ስራ የምትሰራበት የታሪክ ጊዜ አዘጋጅ። በህግ አስከባሪ ውስጥ ከሆኑ ኦፊሰር ቡክል እና ግሎሪያን በፔጊ ራትማን ያንብቡ ከዚያም ልጆች ቀለም ይኑርዎት እና ኮከቦችን ይቁረጡ እና ልክ በታሪኩ ውስጥ ያሉ ልጆች እንዳደረጉት "አመሰግናለሁ" ማስታወሻዎችን ለመኮንኖች ይፃፉ። በማኑፋክቸሪንግ ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች በሮብ ስኮተን ገፀ ባህሪ ላይ በመመስረት ስፕላትን ድመት I ጩኸትን ለ አይስ ክሬም ማንበብ ይችላሉ ፣ ከዚያም የራሳቸውን አነስተኛ ፋብሪካ ለመገንባት ለልጆች ብሎኮች እና የእደ ጥበባት አቅርቦቶች ይሰጣሉ።
ከዝርዝሩ በፊት እና በኋላ
በቀኑ መጀመሪያ ላይ ልጆች በየቀኑ በስራ ቦታ ታደርጋለህ ብለው የሚያስቧቸውን ነገሮች በሙሉ እንዲያስቡላቸው ጠይቃቸው። ልጆች ሀሳባቸውን በትልቅ ደረቅ-ማጥፋት ሰሌዳ ወይም ማስታወሻ ደብተር ላይ መጻፍ ይችላሉ. ስለ ሥራዎ ከተማሩ በኋላ፣ እርስዎ ያደረጉትን በእውነቱ ያዩትን ወይም የሰሙትን አዲስ ዝርዝር እንዲያደርጉ ልጆችን ይጠይቋቸው። ይህ ሁሉም በስራ ላይ ያሉ ልጆች አንድ ላይ ሊያደርጉት የሚችሉት ምርጥ የቡድን ተግባር ነው፣ ወይም የግለሰብ ተግባር ሊሆን ይችላል።
አርማ ዳግም ዲዛይን
የድርጅትዎን አርማ ያካተቱ ዕቃዎችን ለልጅዎ ያሳዩ። ሁሉም ንጥረ ነገሮች ምን ማለት እንደሆኑ እና ይህ ምስል ለምን እንደተመረጠ ያብራሩ። ለልጆች ማቅለሚያ አቅርቦቶችን ይስጡ እና አዲስ የኩባንያ አርማ እንዲፈጥሩ ይጠይቋቸው. እነዚህን ሎጎዎች ማግኔቶች፣ ቁልፍ ሰንሰለቶች ወይም ቲሸርቶች እንዲሰሩ ያድርጉ ከዚያም ለእያንዳንዱ ልጅ ከጉብኝታቸው በኋላ እንደ ማስታወሻ ይላኩ።
የቢሮ ለውጥ
ብዙ ዘመናዊ የስራ ቦታዎች የበለጠ አስደሳች፣ ንቁ እና አስደሳች የስራ አካባቢን በማካተት ላይ ናቸው። እንደ ምሳ ክፍል፣ ኩሽና ወይም የመልእክት ክፍል ያሉ የጋራ ቦታዎችን ለማስተካከል ለልጆች እንደ ፖስተሮች እና ተንጠልጣይ ባነሮች ያሉ አንዳንድ ማስጌጫዎችን ይስጧቸው። ወላጆች በሎጂስቲክስ መከታተል እና ማገዝ ይችላሉ።
የትላልቅ ልጆች ተግባራት
ከስምንት እስከ አስራ ሁለት ያሉ ልጆች በምታደርገው ነገር ጥሩ ግንዛቤ እንዲኖራቸው እንደ ስብሰባ፣ ሰነዶች ወይም የዝግጅት አቀራረቦች ባሉ የእለት ተእለት ተግባሮቻቸው ላይ ያሳትፉ።
የራስ ፎቶ ስካቬንገር አደን
ልጆችዎ እርስዎ የዘረዘሯቸውን የተወሰኑ ሰዎችን ሲያደኑ በሞባይል ስልካቸው ወይም ያንተ ወደስራ ቦታ እንዲጓዙ ያድርጉ። እያንዳንዱን ሰው ሲያገኙ የራስ ፎቶ ማንሳት አለባቸው ከዚያም የአርትዖት አማራጮችን በመጠቀም የዚያ ሰው ስራ ምን እንደሆነ በምስሉ ላይ ይፃፉ። ለብዙ አስደሳች መቆራረጦች እንዲዘጋጁ ሰራተኞችን በዝርዝሩ ላይ ከማስቀመጥዎ በፊት ይጠይቁ።
የመግቢያ እና መውጫ ቃለመጠይቆች
ልጆች ሲደርሱ ከሱፐርቫይዘሮች ጋር አንድ ለአንድ እንዲገናኙ ያድርጉ በአስቂኝ ቃለ መጠይቅ ሁሉንም ችሎታቸውን እና ለምን እዚያ መስራት እንደሚፈልጉ ይገልፃሉ። ልጆች ለቀኑ ከመሄዳቸው በፊት በቡድን ተሰብስበው በጣም የወደዱትን፣ ስለ ስራው የማይወዱትን እና ምን አይነት ለውጦችን እንደሚጠቁሙ እንዲያካፍሉ አድርጉ።
ቀጥታ ሪፖርት ማድረግ
ህጻናትን ካሜራ አስታጥቁ እና ለተለያዩ ሰራተኞች ስለ ስራቸው እና ስለ ኩባንያው ቃለ መጠይቅ እንዲያደርጉ ይጠይቋቸው።ጥያቄዎችን አስቀድመው እንዲጽፉ እና በአስተዳደር አባል እንዲጸድቁ ያድርጉ። ከዚያም ቪዲዮዎቹን ለድርጅትዎ አጭር ማስታወቂያ ለማጠናቀር ሊረዱ ይችላሉ። እንቅስቃሴውን የበለጠ ትርጉም ያለው እና አስደሳች ለማድረግ ማስታወቂያውን በማህበራዊ ሚዲያ ቻናሎች ላይ ይለጥፉ።
ቅድመ-ታዳጊ ሙቀት
ልጃችሁን ወደ ሥራ ከማምጣታችሁ አንድ ቀን በፊት፣ አንድ ቀን ዕረፍት ስትወስዱ ለሚሞላ ሰው እንደምታደርጉት ማስታወሻ ይተዉ። ልጆች ለቀኑ ወደ ቤት ከመሄዳቸው በፊት ከእርስዎ ብዙ እርዳታ ሳያገኙ ተግባራቶቹን ማጠናቀቅ አለባቸው። የተወሰኑ ቁሳቁሶችን ወይም ሰዎችን የት እንደሚያገኙ ያሉ መረጃዎችን ብቻ ለማቅረብ ይሞክሩ።
የሽያጭ ቡድን ከፍተኛ ኮከብ
የእርስዎ ስራ ማንኛውንም አይነት መሸጥን የሚያካትት ከሆነ ልጅዎን የእለቱን የሽያጭ ግብ እንዲያሳካ ያበረታቱት። ቀኑን ሙሉ እድገታቸውን ለማሳየት የጎል ቴርሞሜትር ወይም ተመሳሳይ ምስል በመጠቀም ግቡን ይፃፉ። እራሳቸውን ከደንበኞቻቸው ጋር ያስተዋውቁ እና ከዚህ በፊት በአጭር ስልጠና ብቻ ለመሸጥ የተቻላቸውን ሁሉ ያድርጉ።ግባቸው ላይ የተለያዩ ደረጃዎችን በመድረስ ሽልማቶችን ያቅርቡ።
የስራ ችሎታችሁን አሳይ
ልጅዎን ወደ ስራ መውሰድ አብራችሁ ብዙ ጊዜ እንድታሳልፉ እድል ይሰጥዎታል እና ስለ ስራዎ እና ለወደፊት ህይወታቸው ሊፈልጓቸው ስለሚችሉት የስራ ችሎታ ያስተምራቸዋል። ይህንን እድል ተጠቅመው በሁሉም እድሜ ላይ ያሉ ልጆችን በስራ ሀይል ውስጥ ለማሳተፍ እና ኩባንያዎ ለቤተሰብ ተስማሚ የሆነ ስሜት እንዲፈጥር ለማገዝ።
